고졸취업 후 현실(공기업) 연봉차별? 승진차별?

공기업 고졸입사자의 현실 및 대졸과의 관계(연봉, 승진 등)

안녕하세요 방구석한량입니다.

구독자분들의 컨텐츠 요청중에 고졸분들의 공기업 취업과 관련된 질문들도

꽤 많이 들어와서 이번 영상을 준비해봤는데요. 

먼저 오늘 영상의 주제는 고졸입사자의 입사 후 현실과 대졸과의 관계입니다.

고졸취업 후 현실에 대한 솔직한 이야기!

제가 공기업에 다닐때 고졸인 동기나 선후배들도 많이 있었기 때문에

고졸 취업 후의 현실적인 부분을 말씀드려볼까 합니다.

글로 읽는것보다 영상으로 보거나 음성으로 듣는게 편하신 분들은

아래의 유튜브영상을 참고하세요^^

https://youtu.be/UU3i45eS0sA

고졸취업을 준비하시는 구독자분들의 질문내용들을 보면

취업자체에 대한 질문도 많지만 입사 후에 학력에 따른

차별이나 불이익같은게 없느냐에 대한 이야기도 많았습니다.

일단 제일 핵심적인 연봉얘기를 해볼까요?

 

1. 고졸vs대졸 연봉차별? 

고졸취업 현실! 연봉차별?

 

 

고졸로 취업하면 대졸보다 연봉이 적을까요?

네 대부분의 경우 적습니다.

대부분의 기관이 고졸과 대졸 채용 시 직급자체를 다르게 뽑습니다.

예를들면 대졸은 4급, 고졸은 5급 이런식으로말이죠.

직급에 따른 연봉테이블이 적용되기때문에 당연히 고졸이 대졸보다 연봉이 적겠죠?

대학 4년에 대한 호봉 인정의 개념이기 때문에

일반적으로 고졸로 입사해서 4년이 지나면 자동으로

대졸과 같은 직급인 4급으로 승급하게 되고 직급에 따른

동일한 임금테이블을 적용받습니다.

그러니 억울할 필요가 없는게 보통 대졸 입사자의 나이가

20대 중후반, 요즘은 30대도 많죠.

그런걸 생각하면 고졸분들은 23~4살에 대졸입사자와 같은 직급을 갖게 되는겁니다.

그렇기 때문에 호봉이나 직급상으로는 억울한게 아니라

오히려 더 유리한 상황이라고 보시면 되겠습니다.

 

2. 고졸vs대졸 승진차별? 

고졸의 승진 어디까지?

 

우선 고졸입사자의 경우 컨셉이 크게 두가지로 나뉩니다

뭐 이건 대졸도 마찬가지긴 해요.

어쨌든 첫 번째 컨셉은 자기계발을 통해 승진해서 간부를 목표로 하는 타입이고

나머지 한가지는 승진은 관심없고 노동조합의 비호아래 승진을 하지않고

만년대리 만년과장으로 남는 타입으로 나눌 수 있습니다.

우선 첫 번째컨셉인 자기계발을 통해 승진을 목표로하는 분들!

과연 고졸로 입사해서 승진은 어디까지 할 수 있는지 궁금하실거에요.

우선 공기업에 입사하면 자기계발에 대한 지원제도들이 있습니다.

회사마다 다르긴 하지만 대학진학 시 등록금을 일부 지원해주거나

학자금대출을 해주는 경우도 있죠. 아예 회사와 학교가 연계되어있는 경우도 있구요.

그래서 퇴근 후 야간으로 대학을 다니거나 야간수업이 없는 학교에 진학한 경우

아예 휴직을 하고 학교를 다니는 경우도 있습니다.

뭐 솔직히 정말 좋은 제도죠..취업은 보장되어있는상태에서 학교에 다니는거니까요.

다만, 일반적인 대학의 낭만같은건 경험하기 힘들다는것도 큰단점이 될 수는 있다고 생각합니다.

대학뿐 아니라 국내 및 해외대학원진학 지원제도도 있으니

대졸공채 입사자나 고졸입사 후 대학학위 취득자분들이 대학원에 진학할 수도 있겠죠?

이렇게 힘들지만 자기계발을 꾸준히 하는 고졸입사자분들이 생각보다 꽤 있습니다.

자 그래서 이렇게 열심히 노력하면 승진은 어디까지 할 수 있을까요??

실제 제가 다녔던 공기업 두군데 모두 고졸출신으로 최고직급까지 올라간 분도 있었고

그 외에도 고졸출신이지만 고위직까지 승진한 분들이 꽤 있었습니다.

넌 고졸입사자니까 끝까지 고졸이야!!이러면서 승진할 때 학위도 따고

일도 잘하는사람을 차별하면 그건 회사가 쓰레기인거죠.

물론 기성세대같은 경우엔 아직까지 색안경을 끼고 보는사람도 있긴하지만

그런 꼰대야 가뿐히 무시하시고 자신의 길을 가면 되겠습니다!

다음으로 승진은 관심없는 컨셉인데요.

공기업에 입사하면 보통 자동으로 노동조합에 가입이 되고

추후 간부로 승진하면 탈퇴되게 되어있습니다.

조합원이 되면 여러 가지 복지혜택도 있고, 인사발령이라거나 간부의 부당한 대우 등으로부터

보호를 받을 수가 있는데요. 보통 공기업은 노동조합의 힘이 강력하기 때문에

노동조합의 보호아래 계속 남기위해서 일부러 승진을 안하는 분들도 적지않게 있습니다.

때문에 대졸출신 고졸출신 할 거 없이 본인 성향에 따라서

일부러 만년대리 만년과장으로 있는 경우가 있어요. 이 경우에도 노동조합활동을

열심히 하면서 아예 노조쪽으로 진로를 잡고 상급조직인 민주노총 한국노총 등

더 나아가 정계진출까지 노리는 경우도 있습니다.

반면, 승진도 안하고 노조활동도 딱히 관심없고 그냥 회사다니면서 인생을 즐기거나,

가족명의로 사업 등 부업을 하거나, 기술사 공부 투자공부 등 노후대비를 하시거나

아니면 그냥 아무생각없거나 ㅋㅋ 다양한 분들이 존재하죠.

즉 대졸이건 고졸이건 어떻게 입사를 했건 입사 후 본인 하기나름에 따라

인생이 바뀔 수 있다는 것을 말씀드리고 싶었습니다. !

그럼 오늘 포스팅은 이쯤에서 마무리하고 또 유익한 정보

준비해보도록 하겠습니다^^